Estas son las preguntas que aparecen en casi cualquier entrevista de trabajo en Alemania, con la respuesta que propone Natalie para cada una.
1. Háblame de ti
Erzählen Sie mir etwas über sich.
Respuesta: Ich bin [Beruf], habe X Jahre Erfahrung und arbeite gern im Team.
Soy [profesión], tengo X años de experiencia y me gusta trabajar en equipo.
2. Por qué quiere trabajar en Alemania
Warum möchten Sie in Deutschland arbeiten?
Respuesta: Weil ich hier gute Chancen für meine Karriere sehe.
Porque veo buenas oportunidades para mi carrera aquí.
3. Cuáles son sus fortalezas
Was sind Ihre Stärken?
Respuesta: Ich bin zuverlässig, fleißig und lernbereit.
Soy responsable, trabajador y estoy dispuesto a aprender. Las tres cualidades están elegidas a propósito: son las que más se valoran en el entorno laboral alemán.
Dos detalles que marcan la diferencia
El tratamiento formal. Fíjate en que las preguntas usan Sie, no du. En una entrevista se mantiene el usted hasta que la otra parte proponga lo contrario.
La brevedad. Las respuestas modelo son cortas a propósito. En Alemania una respuesta concreta se lee como seguridad; una respuesta larga y sinuosa, como falta de claridad.
Cómo usarlas
No basta con leerlas. Hay que decirlas en voz alta hasta que salgan sin pensar, porque en la entrevista real los nervios se llevan por delante todo lo que solo estaba escrito.
Contenido original de @natscholibre · Natalie Kusnik